Beschrijving:
Persoonlijk leiderschap heeft niets te maken met leidinggeven maar met de manier waarop u in het leven staat. Leidinggeven aan je eigen leven, op de werkvloer maar ook in uw privéleven. Hoe reageert u op bepaalde zaken, hoe gaat u om met onverwachte veranderingen, komt u voldoende voor uzelf op. Hoe staat u in het leven? Kunt u nee zeggen tegen anderen? Door inzicht te krijgen in uw eigen functioneren ontstaan kansen om uw gedragspatronen te veranderen. U brengt hiermee uw persoonlijke leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau.
Ben jij het beu, zowel zakelijk als privé om:
• Je onzekerheid te laten leiden bij alles wat je doet?
• Je steeds schuldig te voelen?
• Ja te zeggen terwijl je nee bedoelt?
• Je te laten gebruiken door anderen?
• Je mening niet te durven geven?
• Anderen niet te durven aanspreken?
• Het gevoel te hebben dat anderen beter zijn dan jij?
Leer respectvol voor jezelf opkomen
Persoonlijke ontwikkeling is eerst jezelf leren kennen. Als je begrijpt wat jij in je communicatie doet en waar dit vandaan komt ga je het effect op anderen zien en kun je besluiten om hier anders mee om te gaan. Een diepgaand inzicht krijg je door het EQ-I assessment dat als basis dient voor coaching op jouw persoonlijke levensvragen.
Het 1 op 1 traject kunnen we inplannen wanneer het jou uitkomt. Je leert hierin:
• Wie jij bent
• Op te komen voor je eigen belangen vanuit je eigen waarden
• Wat jouw lichaamstaal oproept
• Hoe je Nee zegt
• Respectvol communiceren vanuit je eigen waarden
• Je grenzen aangeven
• Hoe innerlijke rust je gelukkig maakt
• Jezelf te waarderen om wie je bent (eigenwaarde)
Data:
1 op 1 coaching start wanneer jij dat wil
Investering:
€ 1495,00 btw vrijgesteld (mag kosteloos in 3 keer voldaan worden)
Waar:
Online of in Veldhoven
Inclusief:
• EQ-I assessment, je maakt online je eigen persoonlijke profiel
• 1.5 debriefing assessment
• 6 uur coaching op momenten dat jij het nodig hebt
• Oefeningen
• Naslagwerk
• Accreditatiepunten 19.5
Didactische werkwijze:
Interactieve training, opdrachten (interactievormen) afgewisseld met theorie (instructievormen).