Smit en Cornelder

Training: Coachend leiderschap

10-Daagse training: Coachend leiderschap, van vakvrouw/-man naar werkgever naar coach

Deze training start weer in september 2022

Beschrijving:
De grootste kostenpost in uw praktijk zijn de personeelskosten en daarom wilt u een optimale bijdrage aan de bedrijfsprocessen. Dit kan alleen wanneer u als praktijkhouder/manager het beste uit uw medewerkers weet te halen.

Wat is het doel van coachen? Coachen kost tijd en energie maar levert het ook wat op? Irritatie omdat uw doelen niet bereikt worden? ‘Begrijpen’ uw medewerkers en stagiaires niet wat u bedoelt? Nemen ze weinig initiatief?. Uw medewerkers actief betrekken bij uw doelstellingen en hen zelf doelen laten stellen levert begrip en betrokkenheid op. Met aandacht en uw focus op daar waar uw medewerkers goed in zijn zult u een hoop rendement behalen.

Deze management training is gericht op leiderschap en leidinggeven. Het is een interactieve training waarin theorie onderbouwd wordt met praktijkoefeningen, huiswerk opdrachten, en ervaringsperiodes tussen de trainingsdagen door. Deze ervaringen worden steeds geëvalueerd tijdens de volgende training in een 3 minuten presentatie. U leert zo op speelse wijze hoe u kunt presenteren en timemanagement toepast. Het is een intensieve training en ook een hele leuke training door de interactie met andere deelnemers. Je maakt je persoonlijke DISC profiel zodat je vanuit je eigen stijl leiding kunt geven.

 De training Coachend leiderschap zal o.a. de volgende onderdelen behandelen:
• De werking van ons brein
• Hoe omgaan met de generatie Y en Z
• De kracht van voorbereiding
• Presentatie techniek
• Motiveren
• Feedback geven
• Actief luisteren
• Ja maar…
• Coachen van je medewerkers
• Omgaan met weerstand
• Besluiten nemen
• Resultaat gericht vergaderen
• Nee zeggen
• Delegeren van taken
• Brainstormen
• Time management
• Sollicitatiegesprek voeren
• Slecht nieuws/ontslag gesprek
• Complimenteren
• Het hoogst haalbare doel van uw organisatie

 Welke resultaten kunt u verwachten na de training:
U bent in staat om heldere bedrijfsdoelen te stellen en uw medewerkers te motiveren om samen met u deze doelstellingen te halen. U kunt uw medewerkers op een menselijke manier sturen op resultaten zonder daarbij de leiding te verliezen. U bent na de training in staat om goede gesprekken te voeren zoals coach- functionering- en voortgangsgesprekken. U kunt feedback geven en omgaan met weerstand van medewerkers. Tevens bent u in staat om uw tijd goed te beheren en u voor een groep te presenteren. Uw medewerkers zullen meer ‘eigenaarschap’ tonen.

De competenties die getraind worden zijn:
• Besluitvaardigheid
• Coachen
• Delegeren
• Inlevingsvermogen
• Leidinggeven
• Luisteren
• Ontwikkelen van medewerkers
• Resultaatgerichtheid

Wat is een competentie?
Competenties zijn bekwaamheden die tot uitdrukking komen in succesvol gedrag. Succesvol gedrag is essentieel voor een goed resultaat.

Om een functie goed ten uitvoer te brengen zijn bepaalde gedragskenmerken nodig. Wanneer iemand deze gedragskenmerken in ruime mate bezit is hij ook in staat om succesvoller gedrag te laten zien.

Competenties bestaan uit combinaties van intelligentie, kennis, vaardigheden, motivatie en kwaliteiten. Afhankelijk van de functie zal de nadruk per competentie verschillen. Zo kan het zijn dat bij de ene functie de nadruk ligt op vaardigheid en kwaliteiten en bij een andere functie kan de nadruk liggen op kennis en intelligentie.

 Uw investering in tijd:
10 dagdelen van 15:00 – 19:30

Uw investering in geld:
€ 2465,00 (Btw vrijgesteld voor paramedici)
€ 2465,00 (ex 21% btw voor niet- paramedici)
Dit is inclusief een persoonlijk DISC profiel.

40 accreditatiepunten (ADAP)

Vraag meer informatie over het programma

Waar:
Veldhoven, Provincialeweg 74 A

Didactische werkwijze:
Interactieve training, groepsopdrachten (interactievormen) afgewisseld met theorie (instructievormen)

U kunt zich als cursist aansluiten bij een open training; neem voor de mogelijkheden contact met ons op.

Trainingsoverzicht

Klik op een van onderstaande trainingen voor meer informatie:

Functioneringsgesprek

Communiceren met verwijzers

verkopen van diensten en producten in de paramedische praktijk

Resultaatgericht coachen van medewerkers/stagiaires

IPO training

Time management voor paramedici

Persoonlijk leiderschap voor paramedici

Ombuigen van weerstand

Telefoontraining

Referenties

'Thalita is de geknipte persoon voor de training Coachend leiderschap. Enthousiast, ervaren en weet precies wat er op de werkvloer bij betreffende beroepsgroepen speelt.'

Coreen Smulders

Podotherapeut
'Disc profiel! Echt een “eye opener”. Iedereen zou dit een keer in zijn leven moeten doen om meer inzicht te krijgen'

M.D.

Podotherapeut
'Thalita is een erg doortastende vrouw, met enorm veel kennis en een vlotte babbel.'

Rob Thijssen

Podotherapeut
'Thalita, wat houd ik van jouw energie! Je hebt me geïnspireerd, gemotiveerd en enthousiast gemaakt. Ik vind je naast je deskundigheid ook een heel mooi mens. Ik hoop dat je nog heel veel mensen mag helpen met het bewandelen van hun pad.'

Sylvana

Huidtherapeut, The Peeling Company
'Thalita is een fijne trainer. Prettig om naar te luisteren. Soms wat direct maar ik weet nu dat dit past bij haar rode kleur ☺. Ze laat veel ruimte vrij om onderling te sparren en ervaringen uit te wisselen, dat is prettig.'

Ellen Schmitz

Podotherapeut
'Thalita is altijd bereid om te helpen, ook buiten de cursus uren. Een heel energiek persoon die mij iedere keer opnieuw met positieve energie naar huis laat gaan.'

Miranda

Ergotherapeut
'Je hebt een leuke manier van trainen en maakt zelfs het soms saaie IPO interessant.'

Mireille

Diëtist
'Thalita is heel duidelijk, gestructureerd en kundig.'

Ingrid Janssen

Podotherapeut
'Toegankelijk, laagdrempelig, vakkundig, fijne manier van doceren met de nodige humor tussendoor.'

Jacqueline Stoop

Podotherapeut
'Thalita Positivo Smit!'

Marijn en Yvonne

Medisch pedicure Paramedische voetzorg
'Als fysiotherapeut een eigen praktijk beginnen in de tijd dat het zorgmilieu behoorlijk aan het veranderen was al een grote uitdaging. Zeker als je nog eens bedenkt dat wij “zorgtypes” geen opleiding hebben genoten op het gebied van ondernemen. Thalita heeft ons binnen een paar face to face sessies fantastisch wegwijs gemaakt in de wereld van het entrepreneurschap. Middels begrippen als strategie, missie, visie en doelgerichtheid heeft ze onze praktijk niet alleen een positieve impuls gegeven maar ook de durf gegeven om een richting te kiezen.'

Martijn van de Rijt en Remco Claessens

Fysiotherapie Claessens en van de Rijt
This website uses cookies to improve your experience. Cookie Policy

Inhoud is beveiligd tegen kopiëren.