Hoeveel talent zit er in uw bedrijf?

Waarschijnlijk enorm veel. Maar wordt dit talent van uw medewerkers ook op de juiste wijze ingezet en gewaardeerd?  Met een beetje aandacht en de focus op daar waar uw medewerkers goed in zijn zult u een hoop rendement behalen en voorkomt u dat ze overstappen naar een ander bedrijf.
Lees verder:

Luistert u eigenlijk wel?

Als manager of leidinggevende zult u beschikken over een aantal goede competenties. U bent tenslotte niet voor niks op deze positie terechtgekomen. Als manager geniet u vaak van een aantal privileges, goed salaris, mooie werkkamer en/of auto, insight information, en ga zo maar door.
Lees verder

360˚ Feedback

Is een instrument op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers. Bij dit instrument gaat het om het genereren van feedback, door een aantal personen met een verschillend perspectief op het gedrag van de beoordeelde persoon. Doel is om een zo breed mogelijk beeld te schetsen van het huidige gedrag in de werksituatie.
Lees verder